TURNO LIBRE:
INSPECTORES DE HACIENDA: 90 en 2017 y 90 en 2018
TECNICOS DE HACIENDA: 358 en 2017 y 358 en 2018
AGENTES HACIENDA PUBLICA: 400 en 2017 y 400 en 2018
1. CONVOCATORIAS ANTES Y DURANTE LA CRISIS.
Antes de la crisis, existían previsiones para dotar a la Agencia Tributaria de miles de nuevas plazas para todos los cuerpos de funcionarios. Por eso, en las ofertas de empleo público aprobadas hasta el año 2009, el número de plazas convocadas (turno libre+promoción interna) fue el siguiente:
| AÑO | INSPECTORES | TECNICOS | AGENTES |
| 2006 | 63 | 350 | 176 |
| 2007 | 83 | 500 | 330 |
| 2008 | 116 | 500 | 377 |
| 2009 | 60 | 220 | 90 |
Uno de los efectos de la crisis ha sido la congelación de las ofertas de empleo público, con una tasa de reposición del 10%. Con esta medida, el número de plazas convocadas disminuyó de forma importante, siendo las siguientes:
| AÑO | INSPECTORES | TECNICOS | AGENTES |
| 2010 | 30 | 53 | 35 |
| 2011 | 30 | 50 | 35 |
| 2012 | 30 | 60 | 40 |
| 2013 | 30 | 70 | 45 |
2. CAMBIO DE TENDENCIA A PARTIR DEL AÑO 2014
En los años 2014 y 215 el Gobierno manifestó su voluntad de incrementar los medios humanos dedicados a la lucha contra el fraude, y aprobó en cada año un decreto-ley con una oferta extraordinaria de plazas para la Agencia Tributaria. en el año 2016 ha continuado la tendencia de incremento de plazas:
El número de plazas total de la oferta de empleo público ha sido el siguiente:
| AÑO | INSPECTORES DE HACIENDA | TECNICOS DE HACIENDA | AGENTES DE LA HACIENDA PÚBLICA | |
| 2014 | 54 | 490 | 321 | |
| 2015 | 50 | 623 | 350 | |
| 2016 | 100 | 473 | 365 |
“No obstante haber oscilado la cifra de personal de la AEAT en torno a las 28.000 personas, a 31 de diciembre de 2013 su plantilla se situó en 26.231personas, cifra más que preocupante……….
En el contexto actual mantener la capacidad operativa de la Agencia Tributaria es indispensable. La grave disminución del personal adscrito a este organismo en los últimos años y la necesidad de allegar recursos para la lucha contra el fraude fiscal, con el fin incrementar los ingresos públicos y reducir el déficit, justifican en estos momentos la necesidad de dar un tratamiento excepcional y diferenciado a la Agencia Tributaria en esta cuestión de personal. Los estudios sobre evolución del personal realizados por la Agencia Tributaria ponen de manifiesto el riesgo de una pérdida acumulada durante toda la década de 2010 a 2020 de más de una cuarta parte de una plantilla, cuya edad media ha pasado de poco más de 40 años en el momento de su creación a cerca de 50 en años en los momentos actuales……….
Una pérdida de plantilla de tales dimensiones difícilmente podrá ser asumida por la Agencia Tributaria sin que se ponga en serio riesgo el incremento que sería deseable de sus resultados o, al menos, su mantenimiento, lo que podría suponer graves perjuicios para los intereses públicos que la Agencia Tributaria tiene encomendados………. “
3. OFERTA EXTRAORDINARIA PUBLICADA EN JULIO DE 2017 PARA LOS AÑOS 2017 Y 2018
Una de las circunstancias que tiene que tener en cuenta el opositor a la hora de decidirse por una oposición es la periodicidad de las convocatorias. En el caso de los cuerpos de funcionarios de la Agencia Tributaria, la previsión es que en los próximos años se sigan convocando miles de plazas.
Esa previsión se confirmó con la aprobación de la oferta de empleo público para el año 2016 (BOE 22/03/206), de acuerdo con lo que figuraba en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 y ha continuado con la aprobación de una oferta de empleo público extraordinaria en la Agencia Tributaria de 2.150 plazas, turno libre, para los años 2017 y 2018, con la siguiente distribución de plazas:
|
OFERTA EMPLEO PUBLICO (Turno libre) Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio. (BOE 8/7/2017) |
PLAZAS 2017 |
PLAZAS 2018 |
| Superior de Inspectores de Hacienda del Estado | 90 | 90 |
| Superior de Vigilancia Aduanera, esp. de Investigación | 7 | 7 |
| Superior de Vigilancia Aduanera, esp. de Navegación | 5 | 5 |
| Superior de Vigilancia Aduanera, esp. de Propulsión | 5 | 5 |
| Ejecutivo del S.V.A., especialidad de Comunicaciones | 7 | 7 |
| Ejecutivo del S.V.A., especialidad de Investigación | 18 | 18 |
| Ejecutivo del S.V.A., especialidad de Navegación | 15 | 15 |
| Ejecutivo del S.V.A., especialidad de Propulsión | 15 | 15 |
| Técnico de Hacienda | 358 | 358 |
| Agentes del S.V.A., especialidad Investigación | 60 | 60 |
| Agentes del S.V.A., especialidad Marítima | 95 | 95 |
| General Administrativo Admón. Est., esp. Agentes Hacienda Pública | 400 | 400 |
